为贯彻落实《广东省教育厅办公室转发关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知》，进一步拓展毕业生就业渠道，提升人岗匹配效率，促进毕业生更加充分、更高质量就业，2月3-4日，管理学院党委副书记何绍彬、环境科学与工程学院党委副书记谭敬康、管理学院毕业班辅导员张辉一行3人前往龙门县水务有限公司、力合科创（仲恺）创新基地等企业开展“优企引才”定向访企拓岗专项活动，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生高质量就业渠道。
在龙门县水务有限公司，团队一行受到了公司总经理邹文彬等企业领导的热情接待。座谈会上，邹文彬详细介绍了公司在自来水生产与供应、污水处理和地热资源运营管理等业务板块及未来发展规划，并重点阐述了对管理类和环境工程专业人才的需求。何绍彬介绍了此次访企拓岗专项活动的背景并介绍了管理学院的整体情况，专业特色、人才培养体系及2026届毕业生情况；谭敬康介绍了环境科学与工程学院的学科建设、人才培养体系及2026届毕业生情况。双方就共建实习实践基地、开展凯发网官网的人才招聘、人才培训、科研项目合作等内容进行了深入的交流。
在力合科创（仲恺）创新基地，公司副总经理于亚磊向团队详细介绍了公司的业务板块和发展情况。他表示，作为科技创新服务平台，产学研合作是公司发展的基础，今后将联动孵化的30多家优质企业加强与学校的合作，开拓高质量的就业岗位。何绍彬、谭敬康分别介绍了学校、学院的情况，重点介绍了各自学院在科学研究、人才培养、社会服务以及2026届毕业生等方面的情况。双方就联合举办校园招聘会、宣讲会、组织高年级学生深入企业交流、科研合作、科技成果转化等内容进行了深入交流。最后，团队走访了惠州校友会，受到了校友会秘书长刘德龙等校友的热情接待。
此次访企拓岗专项活动是管理学院和环境科学与工程学院落实“优企引才”战略的重要举措，不仅搭建了校企合作的新桥梁，也为学院高质量完成2026届毕业生就业工作打下了基础。未来，学院将持续推进访企拓岗常态化，进一步拓展毕业生就业渠道，提升人岗匹配效率，助力毕业生更加充分、更高质量就业。
