各系、办、部、中心：
学院本届内设单位干部将任满三年，根据《广东工业大学管理学院院内设置单位干部聘任管理办法（试行）（管理学院【2014】1号）》等有关规定，经学院党政联席会议研究决定，对我院内设单位干部重新选拔聘任，具体通知如下：
一、学院教学单位及岗位调整方案如下：
（一）系、专业机构设置
根据学院工作实际，学院设5个系，分别为：企业管理系、会计系、电子商务系、管理科学与工程系、公共管理系；企业管理系下设工商管理专业、市场营销专业、人力资源管理专业；会计系下设会计专业；电子商务系下设电子商务专业；管理科学与工程系下设信息管理与信息系统专业、大数据管理与应用专业；公共管理系下设土地资源管理专业、房地产开发专业。
（二）教学单位干部配置
每个系设系主任1名、系副主任（兼专业主任）若干名、系秘书1名，每个专业设副主任1名；每个教工党支部设书记、组织委员、宣传委员各1名（按上级党委有关规定产生）。
（三）教学单位干部工作分工
系主任：为本系涵盖专业建设的第一责任人，统筹负责专业发展规划、人才培养方案的制定、专业认证与评估、推动教育教学改革、教学任务的分配与实施、人才引进工作的落实等。
系副主任（兼专业主任）：承担所分管专业的日常教学具体事务，协助系主任承担专业发展规划、培养方案的制定，专业评估、教育教学改革、教学任务的落实等工作。
专业副主任：协助专业主任处理日常教学事务，具体分工由所在系、专业商量确定。
系秘书：协助系主任处理相关事务，具体分工由所在系领导商量确定。
教工党支部书记：全面负责所在党支部的党建工作。
组织委员、宣传委员：协助支部书记开展相关工作。
（四）专业教师归属
每位专业教师有且只有归属到以上各系的某个专业，现有教师在原来的基础上做了初步划分（名单见附件1），如有需要调整的，请于5月26日前将书面申请交到学院办公室（联系人任主任，87080366）。由学院统一把申请名单汇总后分别交给相关系主任，由系主任负责协调落实。
二、学院管理及教辅单位机构及岗位设置情况（见下文《学院内设单位机构及岗位设置情况表》）；
学院内设单位及岗位设置情况表：
序号 |
单位 |
主任职数 |
副主任（兼专业主任）职数 |
1 |
企业管理系 |
1 |
3（工商管理专业、市场营销专业、人力资源管理专业各1名） |
2 |
会计系 |
1 |
1（会计专业1名） |
3 |
电子商务系 |
1 |
1（电子商务专业1名） |
4 |
管理科学与工程系 |
1 |
2（信息管理与信息系统专业、大数据管理与应用专业各1名） |
5 |
公共管理系 |
1 |
2（土地资源管理专业、房地产开发专业各1名） |
6 |
实验中心 |
1 |
|
7 |
mba教育中心 |
1 |
1 |
8 |
mpacc教育中心 |
1 |
|
9 |
工程硕士教育中心 |
1 |
|
10 |
人才引进办 |
1 |
|
11 |
学科建设办 |
1 |
|
12 |
科研管理办 |
1 |
|
13 |
国际交流办 |
1 |
|
14 |
研究生管理办 |
1 |
|
15 |
教务办 |
1 |
|
16 |
学工办 |
1 |
|
17、院长助理 1名 |
18、学院教学秘书 2名 |
19、学院科研秘书 1名 |
说明： 1、上述列表中1-19项中标明的岗位需通过个人报名后，由学院进行选拔聘任； 2、各系设教学秘书1名，人选由新聘任的系主任向学院书面推荐，由学院党政联席会议决定； 3、各专业设副主任1名，人选由新聘任的系副主任（兼专业主任）向学院书面推荐，由学院党政联席会议决定； 4、学院党政办公室与实验中心、各系分别设一个教工党支部，设支部书记1名，按学校有关要求选举产生，由学院党委另行安排。支部设组织委员和宣传委员各一名，人选由当选支部书记向学院书面推荐，由学院党委会会议决定。 |
三、岗位任职资格：
按照《管理学院院内设置单位干部聘任管理办法（试行）（管理学院【2014】1号）》规定。
四、 报名方式：
请申报者到学院党政办公室任鄂湘老师处填写《岗位申报信息登记表》（并亲笔签名确认）；因有事在外未能到现场报名的，可在规定时间内将《报名，并请申报人与学院党政办任老师确认。
五、 报名时间：
即日起至2021年5月31日止。
