关于做好2019年度“比创争”评比活动的通知-凯发手机版

各系(办公室)、青年教工：

根据 《关于我院在青年教工中开展“比创争”项目评比活动的通知》（管理学院[2015]4号）的规定和要求，结合工作实际，决定启动2019年度我院青年教工“比创争”评比活动。本次评比活动的工作流程及时间要求通知如下：

一、请每位40周岁以下（1979年12月31日之后出生）的在岗教职工，根据评比认真前填写好《管理学院青年教工参加“比创争”评比活动登表》，于10月19日前交到各系、办公室所属党支部书记处；

二、11月3日前由各教工党支部书记负责组织所在单位参评人员进行集中述职（每位教工的述职时间不超过6分钟）。各单位述职完后，由所在评议单位教工支部书记，组织单位负责人和教师代表组成的评议小组（一般由3~5人组成），审议参评人员《评比活动登记表》的各方面信息，重点考察其现实表现和工作实绩，在参考同行互评的情况后进行讨论并经无记名投票，按本单位参评人员总数的15%（向上取整）向学院推荐“比创争”活动的先进人选（名单请排序），并将参评人员表格资料交到学院办公室；

三、11月9日前学院党委负责组织由学院党政领导班子和部门工会、各评议单位代表组成“比创争”项目活动的评比工作领导小组，在各评议单位推荐的先进人选的基础上，根据“比创争”活动评比内容认真审查有关材料的基础上，评出“比创争活动标兵”和“比创争活动优胜者”人选。

四、评选结果在学院网页公示3个工作日后，择日颁奖并组织相应的宣传报道，营造学院良好的育人氛围。